Az Egyesült Királyságban jelentős változások várnak a vonatvezetők képzésére és foglalkoztatására, mivel a kormány bejelentette, hogy a vonatvezetéshez szükséges minimális életkor 20 évről 18 évre csökken. Ezzel a lépéssel a kormány célja, hogy orvosolja a vonatvezető hiány problémáját, amely folyamatosan sújtja a brit vasúti szolgáltatásokat. Az iparágban tapasztalható munkaerőhiány miatt a vonatok menetrendje gyakran felborul, amely különösen aggasztó, mivel egyre több tapasztalt vezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és a cégek nehezen találnak megfelelő utódokat. Heidi Alexander, a közlekedési miniszter, a változást „merész lépésnek” nevezte, amely célja a vasúti szolgáltatások javítása és ezzel együtt lehetőségek teremtése a fiatalok számára a munkaerőpiacon. Az Aslef szakszervezet is támogatta a döntést, mondván, hogy ez…